SICUREZZA

ISO 45001       

Il mantenimento di standard elevati di sicurezza e salute dei lavoratori deve basarsi, oltre che sul rispetto degli aspetti tecnici (specifiche prescrizioni su macchine, attrezzature, lavorazioni e ambienti di lavoro), sulla concezione di sicurezza intesa anche a livello organizzativo.


Sempre di più pertanto focus della sicurezza si sta spostando dall’aspetto tecnico a quello organizzativo
La certificazione secondo la ISO 45001 attesta l'applicazione volontaria, all'interno di un'organizzazione, di un sistema che permette di garantire un adeguato controllo riguardo alla Sicurezza e la Salute dei Lavoratori, oltre al rispetto delle norme cogenti.

L’obiettivo di Ridurre infortuni e malattie professionali è dunque il primo tra i vantaggi attesi nell’applicazione di un modello organizzativo per la gestione della salute e sicurezza dei lavoratori.

Le altre opportunità sono:

  • Migliore ambiente di lavoro grazie al maggior grado di partecipazione e coinvolgimento dei lavoratori richiesto dalla norma

  • Migliore rapporto e comunicazione con le autorità

  • Miglioramento dell’immagine aziendale

  • Migliore rapporto con i clienti e incremento fiducia dei fornitori

  • Maggiore apprezzamento di banche e assicurazioni (es. riduzione premi)

  • Riduzione del Rischio che si verifichino Incidenti ed inadempienze legali e quindi riduzione dei costi collegati (assenze-malattie, premi assicurazione, multe-sanzioni, danni materiali, sostituzioni lavoratore, perdita produttività degli altri, costo > turnover, ecc)

  • Riduzione del premio INAIL (OT24)

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